Recruitment
with care

Nieuws

Tips van...Manon!

10 bruikbare adviezen van recruitment consultant Manon

16 jan. 2019

Wanneer je aan het solliciteren bent op jouw droombaan, wil je daar natuurlijk zoveel mogelijk kans op maken. Vaak is jouw cv het eerste wat de toekomstige werkgever van jou te zien krijgt en….first impressions matter! Door een professioneel curriculum vitae maak je een goede eerste indruk en zul je ook eerder in aanmerking komen voor de functie. Daarom heb ik tien tips op een rij gezet om je op weg te helpen naar jouw droombaan!

1.     De informatie die onmisbaar is in elk cv!

Zorg ervoor dat jouw persoonlijke gegevens in je cv kloppen. Het komt vaker voor dan je denkt; een typfout in het telefoonnummer, een niet recent emailadres of een verkeerd adres. Wanneer werkgevers jou willen bereiken is het essentieel dat die gegevens kloppen. Check dus altijd of deze gegevens up-to-date en juist zijn.

2.     Maar sommige informatie kun je beter voor jezelf houden…

We ontvangen wel eens een cv met een BSN-nummer erin. De combinatie van jouw persoonsgegevens en BSN-nummer kan door criminelen gebruikt worden voor identiteitsfraude. Daarom is het geen goed idee om dit op je cv te vermelden. Dit geldt ook voor bankgegevens, creditcard-informatie en een kopie van je identiteits- of rijbewijs. Pas na een succesvolle sollicitatieprocedure heeft jouw nieuwe werkgever informatie nodig zoals een identiteitsbewijs.


Linked In Foto Manon Blauw

"Sommige dingen kun je beter voor jezelf houden."

Pas ook op met het weergeven van persoonsgegevens van jouw referenten. Niet alleen kan dat ertoe leiden dat de referenten geïrriteerd raken door onverwachte telefoontjes, je verliest ook het zicht op wie wanneer navraag over jou doet. Daarbij is het vanwege privacywetgeving verstandig terughoudend te zijn met het delen van persoonsgegevens van anderen. Aan te raden is om ‘referenties op aanvraag beschikbaar’ in je cv te zetten. Hierdoor laat jij blijken dat je er voor openstaat referentiegegevens aan te leveren, zonder dat je de informatie direct weergeeft.

3.     Geen uitgeknipte vakantiekiekjes

Heel leuk zo’n plaatje van jou, achterop een waterscooter, breed lachend met een zonnebril op en een cocktail in je hand. Helaas denkt jouw toekomstige werkgever daar mogelijk anders over. Je kunt je voorstellen dat dit geen professionele indruk maakt. Kijk daarom kritisch naar de foto en vraag je af of deze benadrukt wat jij over wilt brengen. Kies bij voorkeur voor een actuele foto vanaf je middel met een egale (witte) achtergrond waarbij je een effen shirt of blouse draagt. Je kunt deze professionele foto laten maken bij een fotograaf.

4.     Laat de belangrijkste informatie goed naar voren komen

Een werkgever of recruiter wil graag weten of jij over de benodigde kennis en ervaring beschikt om de functie uit te kunnen voeren. Laat deze relevante kennis en ervaring dus duidelijk in jouw cv naar voren komen. Wanneer je bijvoorbeeld solliciteert op een vacature van kwaliteitsmedewerker in de levensmiddelenbranche, dan is het relevant jouw studie levensmiddelentechnologie en je werkervaring binnen de foodsector te benoemen. Doe dit in omgekeerd chronologische volgorde; begin met je huidige baan en ga zo terug in de tijd.

Vervolgens is het belangrijk de taken van de nieuwe functie te linken aan de door jou opgedane ervaring. Heb jij soortgelijke taken al uitgevoerd in het verleden? Benoem dit dan. Zet bij elke werkervaring de relevante taken die jij hebt uitgevoerd en de opgedane kennis tijdens deze baan. Zo is het voor een werkgever of recruiter goed inzichtelijk dat jij relevante ervaring hebt voor deze functie.

5.     Zorg dat jouw cv taalkundig goed in elkaar steekt

Bij het maken van een cv is het belangrijk goed op spellingsfouten te letten. Check of de komma’s staan waar ze moeten staan, of zinnen met hoofdletters beginnen en of ze niet te lang of onduidelijk zijn. Kies bij voorkeur voor korte zinnen.


6.     Maak een mooie lay-out

Werkgevers en recruiters krijgen veel cv’s te zien. Zorg er daarom voor dat jouw cv eruit springt door een professionele lay-out toe te passen. Er zijn via internet programma’s te vinden waarmee je een cv kunt maken met prachtige vakken, grafische plaatjes en een unieke vormgeving. Ben je zelf niet zo handig met deze programma’s? Er is vast iemand in jouw omgeving die je hierbij kan helpen!

7.     Less is more

Het komt regelmatig voor dat wij cv’s ontvangen van 6 of meer pagina’s. Natuurlijk heeft iemand die al lang in het vak zit veel ervaring. En dat wil je dan graag benoemen. Probeer hierin een afweging te maken. Wat is nu echt relevant? Beperk je cv bij voorkeur tot twee pagina’s. Dit maakt jouw cv voor de recruiter helder, overzichtelijk en relevant.

Als zeer ervaren kracht kun je bijvoorbeeld de tekst over jouw eerste werkervaringen of jouw opleidingen inkorten of in sommige gevallen helemaal achterwege laten. Natuurlijk is het benoemen van jouw opleidingen en trainingen belangrijk, maar denk goed na over wat echt relevant is voor de functie. Een scheidsrechterscursus bij de plaatselijke voetbalclub is niet relevant voor een kwaliteitsmanager rol.

8.     Praat over jezelf in de ‘ik vorm’

Voorkom stukken in jouw cv zoals: ‘Harry is een gemotiveerde, gestructureerde analist’ Schrijf in je cv nooit in de derde persoon. Een cv gaat over jezelf en het is daarom beter om in de eerste persoon enkelvoud geschreven te worden. Het is persoonlijker en daarom aansprekender. Schrijf daarom; ‘Ik ben een gemotiveerde, gestructureerde analist’

9.      Benoem jouw talenkennis!

De voedingsmiddelenbranche wordt steeds internationaler en daarom is het erg belangrijk jouw kennis van talen duidelijk te benoemen in jouw cv. Geef hierbij aan in hoeverre je elke taal beheerst. Bij sommige vacatures is dit een vereiste en daarom nuttige informatie in het cv.  Denk er als Nederlandstalige aan, zeker als je cv in het Engels is opgesteld, te vermelden dat je Nederlands beheerst.

10.     Check, check, dubbelcheck!

De laatste tip die wij aan jou mee willen geven: laat je cv door iemand nakijken. Vaak als je lange tijd met één document bezig bent, lees je over fouten heen. Zorg ervoor dat iemand met een frisse blik jouw cv doorleest om zo fouten te voorkomen.

Ben jij als food professional zelf ook in de weer met jouw cv of sollicitaties? Download gratis ons boekje met sollicitatietips of neem contact op voor advies.

Cookie instellingen

Wij en derden, die zich (deels) buiten de EU bevinden, maken gebruik van cookies, om de effectiviteit van advertenties te registreren en te optimaliseren, om onze website te verbeteren, om de website naar behoren te laten werken, om gepersonaliseerde advertenties te tonen op onze websites, en om het verkeer op de website te analyseren. Door op akkoord te klikken, geef je toestemming voor het plaatsen van alle cookies zoals omschreven in onze privacyverklaring.

Cookie instellingen Cookies accepteren