Recruitment
with care

Sollicitatietip

Vragen die je kunt stellen tijdens een sollicitatiegesprek

Het is altijd goed om tijdens een sollicitatiegesprek voorbereid te zijn en vragen te stellen

01 aug. 2017

Het is altijd goed om tijdens een sollicitatiegesprek voorbereid te zijn en vragen te stellen. Vorige week hebben we tips gegeven over wat voor soort vragen je wel of niet moet stellen tijdens een sollicitatiegesprek. Maar als je dan vragen stelt, aan wat voor soort vragen moet je nou denken?

Er zijn verschillende categorieën waarin je vragen kunt stellen. Belangrijk is om aan te voelen welke vragen je wel en niet kunt stellen door goed te luisteren en in te haken op wat de recruiter of werkgever vertelt. We hebben enkele voorbeelden op een rijtje gezet. De voorbeelden zijn puur bedoeld ter inspiratie. Voel je vrij om volledig andere vragen te stellen en stel enkel vragen over onderwerpen die je boeien en waarop je het antwoord nog niet weet.

"Belangrijk is om aan te voelen welke vragen je wel en niet kunt stellen door goed te luisteren"

Over jouw gesprekspartners

  • Kunnen jullie iets over jezelf vertellen?
  • Hoe zijn jullie hier ooit bij dit bedrijf begonnen?


Over de functie

  • Wat is de reden dat de functie vacant is
  • Wat maakt iemand de ideale kandidaat?
  • Wat zullen mijn verantwoordelijkheden zijn?
  • Hoe ziet een typische werkdag eruit?
  • Hoe hoog ligt de werkdruk op een typische werkdag?
  • Heb ik een inwerkperiode en wat kan ik daarvan verwachten?
  • Wat wordt er van mij verwacht gedurende de eerste paar maanden?
  • Welke doelstellingen moeten er de komende maanden sowieso bereikt worden?
  • Wat zijn de grootste uitdagingen die bij deze functie horen?
  • Hoe heeft deze functie zich in de laatste tijd ontwikkeld?
  • Wat zijn de doorgroeimogelijkheden voor deze functie?
  • Hoe verhoudt mijn functie zich in de organisatiecultuur?
  • Hoe sluit de functie aan op datgeen waar de organisatie naartoe wil? Zijn er binnen het bedrijf trainings- of opleidingsmogelijkheden?


Over de afdeling

  • Kun je iets vertellen over de afdeling waar ik kom te werken?
  • Wat zijn de grootste uitdagingen voor de afdeling?


Over het bedrijf

  • Hoe kun je de bedrijfscultuur van de organisatie omschrijven?
  • Wat is de filosofie van het bedrijf?
  • Wat zijn de toekomstplannen en de toekomstvisie van het bedrijf?
  • Wat spreekt jullie het meest aan in de organisatie?
  • Wat is de belangrijkste bijdrage die dit bedrijf van zijn werknemers verwacht?
  • Wat is de meeste gewaardeerde eigenschap binnen dit bedrijf?


Over de sollicitatieprocedure

  • Hoe ziet de verdere sollicitatieprocedure er verder uit?
  • Wanneer hebben we weer contact?
  • Wat vonden jullie van het gesprek?

Meer tips en adviezen? Download ons sollicitatietipboekje!

Heel veel succes met je sollicitatiegesprek. Luister goed en probeer hier en daar eens in te haken met een goede vraag! 

Cookie instellingen

Wij en derden, die zich (deels) buiten de EU bevinden, maken gebruik van cookies, om de effectiviteit van advertenties te registreren en te optimaliseren, om onze website te verbeteren, om de website naar behoren te laten werken, om gepersonaliseerde advertenties te tonen op onze websites, en om het verkeer op de website te analyseren. Door op akkoord te klikken, geef je toestemming voor het plaatsen van alle cookies zoals omschreven in onze privacyverklaring.

Cookie instellingen Cookies accepteren