Nieuws
Bijter in het droogvoer
CEO Ruben Bosman vertelt over zijn werk bij United Petfood en het belang van de vacature van Planner Grondstoffen en Verpakkingen
12 apr. 2023Bijna vier maanden werkt Ruben Bosman inmiddels bij United Petfood in Coevorden. Waar eerder op deze locatie voor eigen label werd geproduceerd is dat sinds de overname in 2021 door United Petfood veranderd. Het familiebedrijf produceert nu in opdracht van diverse petfoodmerken van over de hele wereld een grote diversiteit aan private-label droogvoer. Die transitie in combinatie met een snelle groei van het bedrijf en de vele investeringen die worden gedaan maakt het een uitdagende omgeving om te werken. En als gevolg van alle ontwikkelingen is ook een vacature van Planner Grondstoffen en Verpakkingen ontstaan.
Er mag gebouwd worden, waarbij er veel vrijheid wordt geboden om dit naar eigen inzicht vorm te geven. Voor Ruben was dit de reden om aan de klus te beginnen: “ik ben niet het type dat op de winkel past. Er moet beweging zijn en ik wil altijd graag bouwen. Dus toen ik werd benaderd werd ik niet alleen enthousiast vanwege het mensgerichte karakter van het familiebedrijf en de korte lijnen die er zijn, maar vooral ook vanwege de uitdaging die er lag”.
Ruimte voor verbetering
Wel moet er dus nog veel gebeuren. Eén van de prioriteiten van de 35 jarige CEO is het verder verbeteren van de processen en de personele inrichting binnen het bedrijf. “Er staat hier een hoogtechnologische fabriek waarin veel wordt geïnvesteerd. In machines, in silo’s, in duurzame energie, maar ook in mensen. Ondanks de grootte van het bedrijf, er zijn 22 plants in Europa, is er veel gelegenheid om op autonome wijze te handelen op diverse niveaus. Voor mij betekent dit dat ik alle ruimte krijg om verbeteringen door te voeren. Eén belangrijk element daarin is dat taken logisch worden verdeeld onder de medewerkers”, zo geeft Ruben aan.
"De mens is heel belangrijk binnen dit bedrijf"
“De mens is heel belangrijk binnen dit bedrijf. We willen dat iedereen hier een prettige werkplek vindt en dat nemen we ook mee bij de herverdeling van werkzaamheden. De veranderingen die we nu doorvoeren zorgen voor focus en het verbeteren van de efficiency. Voorheen werd een aantal zaken nog versplinterd door de hele organisatie opgepakt en daarin brengen we nu meer lijn. Het leuke is dat je daarmee ook taken neerlegt bij medewerkers die daar graag mee aan de slag zijn en er vaak ook nog eens veel beter in zijn”.
Vacature Planner Grondstoffen en Verpakkingen
Door de herstructurering van verantwoordelijkheden is ook de vacature voor Planner Grondstoffen en Verpakkingen ontstaan. Ruben licht toe: “wij hadden ons voorraadbeheer opgedeeld. Enerzijds is er het voorraadbeheer van onze grondstoffen en anderzijds het voorraadbeheer van alle overige materialen
die we nodig hebben om te kunnen produceren, zoals pallets, labels, folie, verpakkingsmaterialen enzovoort. De inkoop en afroep van de materialen lag voorheen bij diverse afdelingsmanagers. Dat gaan we nu, net als het grondstoffenbeheer, onderbrengen bij de afdeling supply chain. Zodoende komt de volledige inkoop en het voorraadbeheer bij één centrale afdeling te liggen en is deze rol ontstaan”.
"Supply Chain is echt een afdeling die heel graag wil"
Hoewel het een nieuwe rol is, biedt de vacature wel een kans om te werken in een functie die van groot belang is voor het bedrijf. “Als Planner Grondstoffen en Verpakkingen zorg je er simpelweg voor dat de productie goed en efficiënt kan draaien. Met jouw werk lever je een belangrijke bijdrage aan het succes van dit bedrijf. De afdelingsmanagers zullen merken dat je hen ontlast, op centraal niveau gaan we inkoopvoordelen ervaren en omdat de planner een goed overzicht heeft en met veel autonomie het inkoop- en afroepproces en het voorraadbeheer mag optimaliseren verwachten we ook efficiencyvoordelen te bereiken”
Goede sfeer
Ruben vervolgt: “het is ook een leuke rol binnen een fijn team. Je hebt veel vrijheid om alles te regelen. Er valt ook veel voldoening te halen uit de efficiencyverbeteringen waaraan je een belangrijke bijdrage kunt leveren. Het team waar je in komt te werken bestaat uit twee grondstofplanners, de
supply chain manager, drie receivers en de front office. Binnen dit team wordt goed samengewerkt en wil iedereen graag vooruit. Ook bij sociale aangelegenheden op het werk zijn de medewerkers van de afdeling Supply Chain altijd goed vertegenwoordigd. Dat tekent wel de goede sfeer binnen het team. Het is echt een afdeling die heel graag wil”.
"Hier pas je goed als je mee wilt denken en nieuwe dingen wilt realiseren"
Binnen een nieuwe rol is het soms even zoeken naar de ontwikkelmogelijkheden die er zijn. Ruben weet ze evengoed snel te benoemen. “Wij zijn zo hard aan het groeien! Dat betekent dat de organisatie continu in beweging is. Binnen dit bedrijf wordt altijd gekeken naar de capaciteiten van individuele medewerkers en met de snelle groei worden de opties om over te stappen naar een andere functie of meer inhoud te geven aan je bestaande functie alleen maar groter. Ook de opleidingsmogelijkheden zijn legio. Als jij iets wilt en je kunt duidelijk maken wat de toegevoegde waarde gaat zijn, dan maken we het mogelijk”.
Bijter
Al die ontwikkelingen en groei binnen het bedrijf maken ook dat met name mensen die van dat soort beweging houden goed bij de organisatie passen. “Als je je het prettigst voelt in een werkomgeving waar alles staat en je gewoon je ding kunt doen, dan is dit waarschijnlijk niet de beste plek”, zo stelt Ruben. “Hier pas je goed als je mee wilt denken en nieuwe dingen wilt realiseren. Als je een bijter bent, die het soms ook leuk vindt om een beetje buiten de lijnen te kleuren. Daarbij mikken we op een hbo of hbo+ niveau. Qua opleidingsrichting staan wij voor veel open. Het gaat immers vooral om de vaardigheden en inzicht in processen om zo, naast de operationele taken, ook verbeteringen door te voeren. Ook is ervaring ondergeschikt aan niveau en instelling. Ervaring kan waardevol zijn, maar als je over het juiste werk- en denkniveau beschikt en je hebt de drive om wat moois neer te zetten komen we een heel eind. Voor die mensen geldt dat ze terechtkomen in een mooie organisatie waar veel valt te leren, zelf in te richten en door te groeien”.
Meer weten?
Wil je meer weten over de vacature van Planner Grondstoffen en Verpakkingen of het werken bij United Petfood in het algemeen? Neem dan contact op met Johanna Pierhagen, Senior Recruiter bij Professionals in Food, voor meer informatie. Je kunt haar bereiken op 085-1050124 of per mail op j.pierhagen@professionalsinfood.nl. Ze spreekt je graag!
Ben jij actief in de (pet)foodsector en op zoek naar nieuwe collega's? Professionals in Food verbindt dagelijks food professionals en werkgevers met elkaar. Neem daarom contact met ons op om te bespreken wat wij voor jou kunnen betekenen.
