Nieuws
QA van A tot Z
Hoe alle facetten van kwaliteitszorg samenkomen in de vacature van QA Medewerker bij Vion Groenlo
15 mrt. 2023We durven er best duidelijk over te zijn: nergens vind je meer facetten van kwaliteitszorg in één functie terug dan in de vacature van QA Medewerker bij Vion in Groenlo. Van dierenwelzijn tot specificatiebeheer en van klachtenmanagement tot de ontwikkeling van de kwaliteitssystemen, het is allemaal onderdeel van de functie. Koppel dat aan een hoogtechnologische werkomgeving waar de ontwikkelingen elkaar snel opvolgen en je weet: na een paar jaar hier in de QA te hebben gewerkt heb je je zodanig ontwikkeld dat je overal in de foodsector QA-rollen aan kan. Niet dat dat moet hoor, want ook binnen Vion zelf zijn er ontwikkelingsmogelijkheden te over. Tijdens een vrolijk gesprek spraken wij met Claudia Tillmann, HR Manager, over het bedrijf en de achtergrond van de vacature van QA Medewerker.
Claudia werkt al vele jaren bij Vion en sinds 2017 in Groenlo, terwijl ze eerder op de locatie Apeldoorn verantwoordelijk was voor het HR beleid. Ze voelt zich als een vis in het water bij het bedrijf. “Ik vind het heerlijk werken hier. De sfeer is er één van flink aanpakken, maar ook één waar een grote mate van collegialiteit heerst. Dat past goed bij mij. Daarbij vind ik het bedrijf ontzettend boeiend. Er wordt hier veel geïnvesteerd in technologie, personeel en in maatregelen om de kwaliteit en het dierenwelzijn goed te borgen. Zo zijn we altijd in beweging”.
Binnenhalen en binnenhouden
Als HR Manager is Claudia veel bezig met het binnenhalen en behouden van talent. Dat is in de vleessector soms extra uitdagend. Toch stelt Claudia met sterke overtuiging: “Het klopt dat mensen soms sceptisch kijken naar Vion, maar als ze dan binnenkomen en onze processen daadwerkelijk zien, dan zijn ze onder de indruk. Ik kan echt zeggen dat ik Vion een mooi bedrijf vindt. Er wordt hier best wat van je gevraagd, maar er is ook veel mogelijk. Dat zie je terug in het ontstaan van de vacature van QA Medewerker. De huidige QA medewerker doet haar werk zo goed, dat we haar graag laten doorgroeien naar de rol van QA manager. Zo is deze vacature ontstaan. Daarbij is er binnen Vion altijd ruimte voor trainingen en ben je, zeker in een QA rol, breed betrokken bij het totale proces van het bedrijf”.
"De transitie bevordert niet alleen onze processen, maar leidt ook tot een positief werkklimaat"
Intern zijn er binnen Vion Groenlo de afgelopen jaren veel zaken gewijzigd, zodat er met meer oog voor de medewerker gemanaged wordt. Claudia vertelt hierover: “We hebben de afgelopen jaren onze managementstructuur aangepast tijdens wat wij onze ‘fit for future-transitie’ noemen. Die transitie had tot doel onze interne aansturing te verduurzamen. Zo hebben we de leiding van de veredeling en de snijzaal opgeknipt, zodat de scope voor de managers beter te behappen is. We hebben nu lijncoördinatoren die 20 tot 30 man aansturen en hen dus echt kennen. Boven die lijncoördinatoren hebben we ‘flowmanagers’. Zij volgen de specifieke flow van het vlees door het bedrijf op het gebied van kwaliteit, veiligheid, hygiëne enzovoort. Daarboven hebben we dan nog de afdelingsmanager. Op deze manier
hebben we een goed oog op ons proces en op onze mensen, wat niet alleen de kwaliteit van onze processen bevordert, maar ook leidt tot een positief werkklimaat”.
QA leidend
Deze transitie en het gegeven dat Vion vaste leverancier is van één van de grootste retailketens van Nederland maakt dat de rol van QA binnen de organisatie groot is. “De rol van QA is in de afgelopen jaren meer leidend geworden”, zo vertelt Claudia. “Van een adviserende rol richting productie, is QA nu meer bepalend in de zin dat QA aangeeft hoe de productie ingericht moet worden om aan de standaarden te voldoen”.
"Je doet in deze functie veel dingen samen"
Vacature QA Medewerker
De vacature van QA Medewerker is daarom een belangrijke. Omdat QA breed betrokken is en er binnen Vion erg veel te doen is op het gebied van dierenwelzijn en kwaliteit, valt er niet alleen heel veel te ervaren binnen de functie, ook de impact die je als QA medewerker kunt maken is groot. Claudia licht toe: “Voor deze vacature zoeken we iemand die communicatief erg vaardig is. Dat komt omdat je te maken hebt met mensen uit alle lagen van de organisatie, maar ook met externe partijen, zoals klanten, leveranciers en de NVWA. Zowel extern als intern moet je de kwaliteitsboodschap goed kunnen uitdragen. Omdat eigen initiatief zeer wordt gewaardeerd, zijn bevlogenheid, nieuwsgierigheid en zelfredzaamheid eveneens belangrijke eigenschappen”.
QA medewerkers zijn veel gevraagd en niet altijd makkelijk te vinden. Vion biedt echter een unieke ervaringsplek en dat zou mensen met passie voor QA moeten aanspreken. “Omdat wij met dieren en vlees werken, spelen dierenwelzijn en microbiologie een grote rol. Daarnaast werken we met BRC, IKB, SKAL, HACCP en NEN ISO-9001. Je hebt dus te maken met diverse kwaliteitssystemen en keurmerken. Dat biedt veel afwisseling, waardoor je je breed kunt ontwikkelen op diverse vlakken. Wat de functie ook leuk maakt: je doet veel dingen samen. Met je collega’s van QA, maar ook met productie en andere afdelingen. Zodoende vervul je een echte spilfunctie binnen het bedrijf. Je zult merken dat veel mensen je om advies gaan vragen en dat je, omdat je overal bij betrokken bent, ook veel mensen leert kennen. Dat maakt het tot een aantrekkelijke vacature voor iedereen die zich wil ontwikkelen binnen de QA en graag breed betrokken is bij het bedrijf”.
Projecten QA
Er spelen altijd wel projecten binnen de organisatie waar QA nauw bij betrokken is. Op dit moment staat men bij Vion Groenlo op het punt CO2-verdoving in te voeren bij de slacht van de varkens. Dat heeft ook gevolgen
voor QA. Claudia licht toe: “Zij moeten in kaart brengen wat dit nu betekent voor het dierenwelzijn, voor de begeleiding van de mensen, voor het contact met de NVWA, voor de procedures zoals we die hebben vastliggen in Quality Online…Maar ook: wat voor effect heeft het op het uiteindelijke vlees? Zien we daarvan misschien iets terug in de klachtenregistratie? Er komt veel bij kijken en dat kan de nieuwe QA medewerker allemaal meemaken en mede begeleiden”.
"Soms ga je bij andere vestigingen kijken hoe ze daar dingen aanpakken"
Eenvoudig de stap maken
Er is dus veel afwisseling te vinden binnen Vion Groenlo zelf, maar als QA medewerker kom je ook regelmatig buiten de organisatie. “Soms ga je bij andere vestigingen kijken hoe zij daar dingen aanpakken. Ook is de samenwerking tussen QA teams van verschillende locaties goed. Er zijn met enige regelmaat overleggen tussen verschillende locaties, vaak via Teams. Ook mag je interne trainingen volgen, die over het algemeen op ons hoofdkantoor in Boxtel worden gegeven. Er is dus ruimte om ook naar andere vestigingen te gaan. Dat geldt overigens ook voor de doorgroeimogelijkheden: wanneer er binnen Vion zich een mooie kans voordoet en jij hebt laten zien het in je te hebben, dan kun je eenvoudig de stap maken. Ook als dat buiten Vion Groenlo is”.
Open perspectief
Claudia kijkt met een open perspectief naar kandidaten. Vooral talent en enthousiasme voor het vak zijn belangrijke factoren. “Tofunmi Sanni, die nu de stap naar QA manager maakt, kwam vers uit de collegebanken van Wageningen toen ze bij ons begon. Zij doet het zo goed, we hadden haar echt niet willen missen. Ervaring kan waardevol zijn en dat geldt voor zowel werk- als stage-ervaring, maar we staan dus ook open voor goede starters. Er is zelfs een speciaal platform voor jongeren die bij Vion instromen. We hebben hier namelijk een internationale ‘young career group’ waarin veel medewerkers uit Nederland, België en Duitsland van onder de 35 jaar samenkomen. Dat doen zij sowieso één keer per jaar fysiek, maar ook tussendoor zijn er veel contacten met elkaar”.
"Of je nu jong bent of al wat ouder, Vion biedt altijd mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen"
Of je nu jong bent of al wat ouder, Vion biedt altijd mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen. Zo kun je via de Vion Academy gebruik maken van een breed aanbod aan online trainingen. Maar in overleg met je manager is het ook mogelijk andere trainingen te volgen. Via deze trainingen kun je je vakinhoudelijk verder ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van Animal Welfare of auditing, maar ook op andere vlakken, zoals communicatie of werkorganisatie. Claudia concludeert: “Als je wilt groeien, jezelf wilt blijven ontwikkelen en nieuwe dingen wilt ontdekken, dan is dit een erg goede omgeving om je in te bevinden”.
Wil je meer weten over het werken bij Vion Groenlo en de vacature van QA Medewerker? Neem dan contact op met Linge van Leuken, Recruitment Consultant, via 085-1050125 of via l.vanleuken@professionalsinfood.nl.
Actief in de foodsector en op zoek naar nieuwe collega's? Neem dan contact op met Professionals in Food om te bespreken wat wij voor jou kunnen betekenen!
