Recruitment
with care

Sollicitatietip

Tip van de week: Gaten in het CV

13 okt. 2016

Heb je gaten in je cv? Bijvoorbeeld omdat je een periode werkloos geweest bent? Of misschien is er een andere reden dat je werkervaring niet perfect op elkaar aansluit? Heb je heel veel verschillende baantjes gehad? Bedenk je dan het volgende: a) veel wisselen van baan kan bij de selecteur de gedachte oproepen dat je je niet graag wil binden en b) hoe meer gaten je in je cv hebt, des te meer vragen het bij de recruiter of toekomstig werkgever oproept.

Tip Van De Week 2

Hoe meer gaten je in je cv hebt, des te meer vragen het bij de recruiter of toekomstig werkgever oproept

Vul het zelf in

Ben je er dus bewust van hoe de ander naar jouw cv kijkt. Misschien heb je er wel een goede reden voor. In dat geval is het laatste wat je wilt dat de selecteur het voor je gaat invullen. Het volgende zou je dan kunnen doen om dit te voorkomen:

Heb je veel en korte periodes bij werkgevers op je cv staan?

Maak dan duidelijk waarom de dienstbetrekking is beëindigd. Zijn het allemaal flexibele uitzendbanen en zijn deze minder relevant voor je toekomstige baan? Je kan er dan één lange werkervaring van maken. Bijvoorbeeld door dit aan te duiden met ‘diverse uitzendwerkzaamheden’. Verder zou je kunnen vermelden dat het een tijdelijke aanstelling betreft. Je kan dit eventueel nog aanvullen met de reden waarom dit niet is verlengd. Dit laatste komt dan weer van pas wanneer de banen die je hebt gehad wat relevanter zijn, bijvoorbeeld door faillissement, verplaatsing bedrijfsactiviteiten, ter vervanging iemand met zwangerschapsverlof, kans tot groei bij overstap enzovoorts.

Heb je grotere gaten in het cv?

Kies voor de positieve benadering en voeg dit toe bij de werkervaring. Je kan er op deze manier een nieuwe ervaring van maken. Veelal zijn dit periodes waarin je vast niet hebt stilgezeten. Misschien heb je je volledig ingezet voor de opvoeding van je kinderen, of ben je een tijdje ziek geweest? Een reden kan heel legitiem zijn en het kan omgekeerd juist sterk overkomen door dit kort te benoemen.

Blijf altijd positief

Blijf altijd positief! Laat het negatieve niet doorschemeren in je cv, brief of sollicitatiegesprek. Ook niet als je teleurgesteld bent dat je contract niet is verlengd. Natuurlijk mag je er in een gesprek wel even aan refereren, maar buig dit vervolgens weer om naar iets positiefs.

Bekijk alle berichten
Melding: cookies

Wij en derden, die zich (deels) buiten de EU bevinden, maken gebruik van cookies, om de effectiviteit van advertenties te registreren en te optimaliseren, om onze website te verbeteren, om de website naar behoren te laten werken, om gepersonaliseerde advertenties te tonen op onze websites, en om het verkeer op de website te analyseren. Door op akkoord te klikken, geef je toestemming voor het plaatsen van alle cookies zoals omschreven in onze privacyverklaring.

Cookie instellingen Cookies accepteren