Recruitment
with care

Nieuws

Waarom Vion Groenlo op zoek is naar een QA Manager

De huidige QA Manager, Juli-Anne Walterbos, vertelt

08 jun. 2021

Op bezoek bij Vion spraken we Juli-Anne Walterbos, QA Manager. Wij gaan namelijk op zoek naar haar vervanger. Dat we juist haar dan spreken, lijkt misschien bijzonder, maar in het geval van Vion valt dat wel mee. Juli-Anne gaat weliswaar wat anders doen, maar blijft ‘gewoon’ bij Vion. En dat zien we wel vaker bij deze opdrachtgever, waar altijd goed gekeken wordt naar de interne (doorgroei)mogelijkheden om vacatures te vervullen met als doel goede mensen te behouden. Juli-Anne werkt in Groenlo, waar, pal tegenover elkaar, zowel een varkensslachterij als een productielocatie voor de retail zijn gevestigd.

Na ons te hebben aangemeld bij de portier achter de slagboom, komt Juli-Anne ons direct tegemoet wandelen. We treffen haar op de slachterij, waar de karkassen ook worden versneden. Na een indrukwekkende rondleiding -de productie vindt plaats volgens de hoogste standaarden en is zeer doelgericht, gestructureerd en vol activiteit- vertelt Juli-Anne over haar carrière bij Vion, waarom ze haar QA rol achter zich gaat laten en waarom de nieuw aan te werven QA Manager juist hier een mooie werkomgeving vindt.

“Bij Vion zochten ze iemand die zich bezig zou houden met Lean, 5S en dat soort zaken. Dat doen we vanuit het Vion Operating System (VOS). Mijn broer werkte hier al en die dacht dat het misschien iets voor mij zou zijn. Vanuit mijn hbo achtergrond binnen de logistiek en economie ben ik erg geïnteresseerd in procesoptimalisatie, dus daar heb ik ja tegen gezegd.

Na 8 maanden VOS te hebben gedaan binnen Vion, heb ik een halfjaar een project opgepakt bij de retaillocatie en vervolgens ben ik bij de slachterij teruggekeerd als productieleider, waarbij ik ook de rol van VOS coördinator weer oppakte.

Afbeelding Juli Anne Walterbos 2

"Het leek me boeiend"

Vacature op QA

Door het vertrek van onze kwaliteitsmanager ontstond er vorig jaar een vacature op QA. Omdat ik op dat moment veel had gedaan met aanpassingen ten gevolge van covid en daarbij ook veel bezoekende instanties ontving en rondleidde in de fabriek, ontstond het idee dat ik de rol van QA Manager over zou nemen. Mijn voorganger bleef op de achtergrond beschikbaar voor vragen, want hij werkt nog altijd bij Vion, maar nu als Group QA Manager. Het leek me boeiend en dus ben ik afgelopen november begonnen als QA Manager.

Twee maanden terug heb ik aangegeven dat dit niet mijn ideale functie is. Ik vind het nog steeds fantastisch om voor Vion te werken, maar deze rol past mij niet zo goed. Mijn kracht ligt meer in de ontwikkeling van processen. QA is inhoudelijk gewoon wat meer defensief. Daarbij beschik ik niet over de echt diepgaande kennis van kwaliteitssystemen en microbiologie.

Tegelijkertijd heb ik aangegeven dat ik wel graag bij Vion wil blijven. Daar werd goed op gereageerd, waardoor we nu een externe vacature hebben voor een QA Manager en tevens in gesprek zijn over mijn toekomstige rol binnen het bedrijf. Dat zal waarschijnlijk weer een rol zijn op het gebied van procesverbetering, maar wat het precies wordt is nog niet duidelijk. Wel verwacht ik nog regelmatig samen te werken met de aankomend QA Manager.

Ik ga ook niet weg totdat mijn vervanger is gestart. Het is belangrijk dat het werk hier goed wordt overgedragen en gelukkig kan de nieuwe QA Manager

daarbij een beroep doen op mij, maar ook op mijn voorganger en andere collega’s.

We zoeken voor deze vacature van QA Manager iemand die sterk in zijn schoenen staat. Je moet voor jezelf op kunnen komen. Ook is het belangrijk dat je veel affiniteit hebt met hygiënisch werken. Daarnaast moet je van onderzoeken houden. Steeds als er wat verandert in het proces, dan moet jij als kwaliteitsmanager onderzoeken wat de consequenties zijn voor alle kwaliteitssystemen.

Brede functie, breed gedragen

Daar staat veel tegenover. Als QA Manager vind je hier volop uitdaging. Het proces is geweldig en er gebeurt zoveel in een korte tijd…Het gaat het niet alleen om Food Safety, maar ook om Animal Welfare en Product Integrity. Het belang van QA wordt binnen de organisatie ook breed gedragen, waardoor je tijdens de MT’s ook echt gehoor vindt bij collega-managers. Natuurlijk is er weleens discussie, maar dat hoort erbij en is ook gezond.

Er ligt decentraal veel eigen verantwoordelijkheid, maar je hebt altijd ondersteuning vanuit het hoofdkantoor. Je werkt ook veel samen met de NVWA, het KDS en met organisaties die de labanalyses voor ons uitvoeren. Andere partijen nemen bloed van ons af en ook zij doen hier allerlei metingen. Daarnaast heb je nog te maken met bedrijven die een deel van de productie hier op onze locatie uitvoeren. Dat de baan ‘afwisselend’ is, is dan ook een understatement.

"De carrièremogelijkheden zijn eindeloos"

De sfeer binnen het bedrijf is goed. Iedereen is toegankelijk en je loopt makkelijk bij elkaar binnen. Ik zit zo drie keer per week bij de vestigingsmanager op kantoor voor een kop koffie en dan spreken we open over wat we goed en niet goed vinden gaan. Vanuit de productievloer proberen we veel ideeën op te rakelen. Medewerkers komen dan ook regelmatig naar kantoor om wat te vragen en te vertellen.

Interessant carrièreperspectief

Ook vanuit carrièreperspectief is het een interessante vacature. Hier stuur je als QA Manager al het kwaliteitsteam aan en ben je onderdeel van het MT, maar je hebt daarnaast ook veel doorgroeimogelijkheden naar meer corporate niveau. Vion kijkt altijd eerst in de eigen geledingen naar geschikte kandidaten voor dergelijke rollen. Dat zie je aan mijn carrièrepad, maar ook aan dat van mijn voorganger. Niet alleen binnen de QA, maar ook buiten QA om zijn er kansen. Er zijn al vaker kwaliteitsmanagers doorgegroeid naar leidinggevende rollen buiten de kwaliteitszorg. Als je je werk goed doet, zijn de mogelijkheden eindeloos.”

Leona Op Rondleiding Bij Vion Groenlo Bijgesneden En Geblurd

Wil je naar aanleiding van het verhaal van Juli-Anne meer weten over Vion Groenlo en de vacature van QA Manager? Neem dan contact op met Leona van Leeuwen, recruitment consultant. Dat kan op 085-1050121 of via l.vanleeuwen@professionalsinfood.nl.

Actief in de foodsector en op zoek naar nieuwe collega's? Neem dan contact met ons op om te bespreken wat wij voor jou kunnen betekenen!

Bekijk alle berichten
Melding: cookies

Wij en derden, die zich (deels) buiten de EU bevinden, maken gebruik van cookies, om de effectiviteit van advertenties te registreren en te optimaliseren, om onze website te verbeteren, om de website naar behoren te laten werken, om gepersonaliseerde advertenties te tonen op onze websites, en om het verkeer op de website te analyseren. Door op akkoord te klikken, geef je toestemming voor het plaatsen van alle cookies zoals omschreven in onze privacyverklaring.

Cookie instellingen Cookies accepteren