Recruitment
with care
Wij zijn op zoek naar een…

Recruiter (HBO/WO)

Over de werkgever:

Professionals in Food is een jonge, maar ervaren en succesvolle arbeidsbemiddelaar binnen de levensmiddelenindustrie. De afgelopen jaren zijn we gegroeid van 2 medewerkers op één vestiging naar 8 medewerkers op twee vestigingen. Wij geloven in plezier maken, persoonlijke ontwikkeling en goed doen.

We beloven wat we doen en doen wat we beloven. Zo krijgen onze sollicitanten altijd een eerlijke, inhoudelijke terugkoppeling op hun sollicitaties binnen vijf werkdagen en schotelen wij onze klanten een eerlijk en zo objectief mogelijk beeld voor van de professionals die we bij hen introduceren. We zijn goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en in staat opdrachtgevers ook op dit vlak te adviseren.

Daarbij hebben we het graag leuk. We werken hard en maken plezier. Samen komen we tot mooie successen. 

Functieomschrijving

Als Recruiter zorg je ervoor dat de vacatures bij meerdere opdrachtgevers op kwalitatief goede wijze worden vervuld. Je werft en selecteert food professionals en begeleidt hen door het volledige sollicitatietraject. Je zorgt ervoor dat de vacatures aantrekkelijk gepresenteerd worden via de juiste wervingskanalen. Ook benader je zelf actief interessante kandidaten vanuit ons netwerk. Je voert persoonlijke selectiegesprekken en sollicitanten die onvoldoende aansluiten wijs je op een correcte wijze af. Passende kandidaten stel je voor aan jouw opdrachtgevers. Je plant en bevestigt de afspraken en zorgt dat er tijdig een terugkoppeling volgt vanuit de opdrachtgever door er pro-actief naar te informeren na het gesprek. Zodoende sta je continu in contact met opdrachtgevers en kandidaten. 

Ook nadat je de vacature vervuld hebt, houd je in de eerste maanden regelmatig contact met de gestarte food professional en de opdrachtgever. Zo ben je steeds goed op de hoogte van de ontwikkelingen bij de door jou geplaatste food professionals en jouw opdrachtgevers. 

Tussen al deze werkzaamheden door kijk je steeds of het niet nog wat beter of slimmer kan en draagt die goede ideeën van je aan, zodat we onszelf steeds blijven ontwikkelen. Acquisitie en sales zijn nadrukkelijk geen onderdeel van deze positie. Indien je dat wel ambieert, kunnen we dat wel mogelijk maken.

Een paar werkzaamheden van de recruiter in overzicht:
  • Nieuwe vacatures vraag je goed uit, zodat je tot de kern kunt komen
  • Je informeert en adviseert opdrachtgevers over de verschillende mogelijkheden m.b.t. de werving en de wijze van indiensttreding van de aangeworven professionals
  • Je zoekt en benadert dagelijks kandidaten vanuit ons netwerk en licht hen in over de ins en outs van de functie
  • Deze kandidaten selecteer je zorgvuldig, door middel van selectiegesprekken, referentiechecks, diplomachecks en identiteitscontrole
  • Van al je bevindingen houd je dagelijks een zeer goede administratie bij, waardoor je de kwaliteit van je diensten borgt
  • Je levert een bijdrage aan projecten die bijdragen aan de verdere groei en ontwikkeling van onze organisatie, zoals projecten m.b.t. de verbetering van arbeidsmarktcommunicatie
"Goed doen voor opdrachtgever en kandidaat en werken met plezier. In deze brede, ondernemende recruitmentfunctie kan het."

Functie-eisen

Wij zijn benieuwd naar het verhaal van iedereen die zich herkent in het volgende:
  • De combinaties flexibel en gestructureerd, overzicht en focus, precies en snel, creatief en volgens de regels, vooruitkijken en evalueren en vrolijk en veelgevend
  • WO of HBO diploma, ofwel binnen onze specialisatie (bijv. Food & Business), ofwel binnen HR, Bedrijfskunde of Psychologie
  • Afspraak = afspraak maar meer, eerder of beter dan dat is het streven
  • Contact leggen en onderhouden is leuk
  • Plezier in je werk is een basis voor succes en succes is een basis voor plezier
  • Zeer sterke analytische en organisatorische vaardigheden
  • De drive om iedere aanvraag te vervullen en iedere opdrachtgever en kandidaat goed te behandelen; noem het een winnaarsmentaliteit, maar dan wel graag met behoud van onze waarden
  • Ervaring met recruitment is zeker welkom en nog belangrijker is passie en enthousiasme voor het vak. We staan open voor zowel ervaren professionals als starters
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • In bezit van rijbewijs B

Aanbod

We kunnen je van alles leren met betrekking tot het vak. Denk daarbij bijvoorbeeld aan wet- en regelgeving, financiële berekeningen, gesprekstechnieken, recruitment strategieën, de levensmiddelenindustrie, assessment methodieken en de primaire processen van onze opdrachtgevers. Het leertraject wordt afgestemd op jouw specifieke situatie en leerbehoefte. Voor een ervaren kracht is die behoefte anders dan voor een starter en daar houden we in ons scholingsbeleid rekening mee. 

Naast persoonlijke ontwikkeling bieden we je ook de kans mee te bouwen aan een mooie organisatie in een functie met veel eigen verantwoordelijkheid. Wat bieden we verder:
  • Een salaris tussen de €2.200 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring 
  • Een dubbele bonusregeling gebaseerd op de nettowinst en op het aantal gerealiseerde plaatsingen
  • Jaarlijks 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid dit uit te breiden naar 30
  • De mogelijkheid parttime te werken 
  • 'Fruit van de zaak' 
  • Pensioenregeling
  • Een uitstekende reiskostenvergoeding voor woon- werkverkeer 
  • Collega's die houden van plezier maken én stevig doorwerken

​We beginnen met een overeenkomst bepaalde tijd, maar nemen je graag in vaste dienst wanneer de start naar verwachting verloopt.
Solliciteer

Reageren

Klinkt het goed? Wacht niet langer en solliciteer snel via de solliciteer online optie. We zijn benieuwd naar je!

Wij nemen altijd binnen vijf werkdagen contact met je op. Wanneer we vermoeden dat de functie voor jou een goede stap gaat zijn, zullen we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Daarna volgt er nog eventueel een tweede gesprek en een assessment. Tevens gaan wij, na jouw expliciete toestemming, graag referenties na. Het is fijn als je al een paar bereidwilligen hebt gevonden.

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Ellis Hulshorst, Operationeel Manager, via het telefoonnummer 085 1050126. 
Bedrijf Professionals in Food
Locatie Den Bosch
Opleiding HBO / WO
Ervaring Junior
Uren per week 32-40
Salarisrange € 2.200 - € 4.000 + bonussen
Rijbewijs nodig Ja
PDF download SOLLICITEER
Ellis Profiel
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met
Ellis Hulshorst
Operationeel Manager
085 105 01 26
e.hulshorst@professionalsinfood.nl

Geïnteresseerd in een nieuwe baan, maar deze functie is het net niet? Stuur ons jouw open sollicitatie en we hebben snel contact over de mogelijkheden

Cookie instellingen

Wij en derden, die zich (deels) buiten de EU bevinden, maken gebruik van cookies, om de effectiviteit van advertenties te registreren en te optimaliseren, om onze website te verbeteren, om de website naar behoren te laten werken, om gepersonaliseerde advertenties te tonen op onze websites, en om het verkeer op de website te analyseren. Door op akkoord te klikken, geef je toestemming voor het plaatsen van alle cookies zoals omschreven in onze privacyverklaring.

Cookie instellingen Cookies accepteren